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Dernières publications
"Bulletin n°17 : Sortir de la vision instrumentale et réductionniste des RH, pour aller vers la gestion des personnes"
Marie-Noëlle Albert, Nadia Lazzari Dodeler
mai 2022
Texte intégral
(272,4 KB)
"
Le pouvoir des liens. Transition, métamorphose et résilience des personnes et des territoires
"
Pascal Roggero, Georges Dhers
Presses de l'université Toulouse Capitole, 2022
"From an association of individuals to communities of persons: how to foster complexity to understand diversity in organizations"
Marie-Noëlle Albert, Nadia Lazzari Dodeler
Journal of Organizational Change Management, vol. 35, n°8, 2022
"Du processus d’insertion sociale à l'inclusion sociale ou de la vulnérabilité à la résilience-reliance"
Marie-Noëlle Albert, Nadia Lazzari Dodeler
Les Cahiers d’Ethos, n°2, pp. 69-81, 2021
"
La gestion des groupes de travail hiérarchisés au sein de l'administration publique capverdienne : des compétences absentes
"
Jose Henrique Moreno, Marie-Noëlle Albert, Nadia Lazzari Dodeler
Revue Africaine de Management, vol. 6, n°3, 2021
"
10 conseils pour élaborer une politique de télétravail efficace
"
Ousama Bouiss, Guillaume Azéma
Gestion, vol. 46, n°3, 2021
"
Du nouveau sous le soleil. Phase IV ou l'écologie selon Saul Bass
"
Abdel Aouacheria, Joachim Daniel Dupuis
Chimères, n°98, pp. 135-150, 2021
"
Gestion de la diversité et performance
"
Marie-Noëlle Albert, Nadia Lazzari Dodeler
16e Rencontres Internationales de la Diversité (RID), 38e Université d'Eté de l'Audit Social, Aix-en-Provence, France, octobre
Chaire Unesco Edgar Morin