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"Bulletin n°17 : Sortir de la vision instrumentale et réductionniste des RH, pour aller vers la gestion des personnes" Marie-Noëlle Albert, Nadia Lazzari Dodeler mai 2022 Texte intégral (272,4 KB)

"Le pouvoir des liens. Transition, métamorphose et résilience des personnes et des territoires" Pascal Roggero, Georges Dhers Presses de l'université Toulouse Capitole, 2022

"From an association of individuals to communities of persons: how to foster complexity to understand diversity in organizations" Marie-Noëlle Albert, Nadia Lazzari Dodeler Journal of Organizational Change Management, vol. 35, n°8, 2022

"Du processus d’insertion sociale à l'inclusion sociale ou de la vulnérabilité à la résilience-reliance" Marie-Noëlle Albert, Nadia Lazzari Dodeler Les Cahiers d’Ethos, n°2, pp. 69-81, 2021

"La gestion des groupes de travail hiérarchisés au sein de l'administration publique capverdienne : des compétences absentes" Jose Henrique Moreno, Marie-Noëlle Albert, Nadia Lazzari Dodeler Revue Africaine de Management, vol. 6, n°3, 2021

"10 conseils pour élaborer une politique de télétravail efficace" Ousama Bouiss, Guillaume Azéma Gestion, vol. 46, n°3, 2021

"Du nouveau sous le soleil. Phase IV ou l'écologie selon Saul Bass" Abdel Aouacheria, Joachim Daniel Dupuis Chimères, n°98, pp. 135-150, 2021

"Gestion de la diversité et performance" Marie-Noëlle Albert, Nadia Lazzari Dodeler 16e Rencontres Internationales de la Diversité (RID), 38e Université d'Eté de l'Audit Social, Aix-en-Provence, France, octobre

      Chaire Unesco Edgar Morin